Аттестация персонала

Кому и зачем необходима аттестация?

Если Вы – начинающий мастер, вступивший на нелегкую тропу причастности к «искусству преображения», Вы должны знать – куда Вас может завести эта тропа, а куда – должна.

Человек всегда стремится открывать для себя перспективы своего развития.

Аттестация, или тестирование – это первый шаг к этому познанию. И как говорили древние философы – «чем больше круг наших знаний, тем больше круг наших незнаний». И если Вы чего-то не знаете – это прекрасная возможность постигать себя, развиваться и расти, получая взамен удовлетворение от профессионально выполненной работы и вознаграждение – за подаренное людям настроение и счастье – быть красивыми!

Аудит Ваших настоящих знаний – это не возможность унизить или, не дай бог, оскорбить Вас, а наоборот, поддержать, дать уверенность в том, что все получится (Ведь, не боги горшки обжигали…), выявить – что же мешает развитию и получению результата?

Ну, а если Вы уже сформировались как мастер, у Вас есть опыт, знания, победы в чемпионатах и уверенность в своём профессионализме, тем более – Вы еще больше утвердитесь в своей компетентности и Ваш рейтинг сыграет огромную роль при выборе места творчества и интересной работы. А подтвержденная квалификация будет основанием для установления высокой цены за свои услуги, и Вы сможете далее развиваться в своей любимой профессии!

Если Вы – руководитель, одновременно являющийся, к примеру - мастером парикмахером, да ещё и наверняка с большим стажем, вероятнее всего, Вы сами сможете научить и оценить работу Ваших коллег по цеху. Но, если у Вас, к тому же, существуют и другие направления в Вашем салоне: ногтевой сервис, косметология, визаж – то быть абсолютно компетентным во всех профессиях - нереально. И наоборот, Вы -замечательный косметолог, но досконально не можете знать работу парикмахеров или ногтевиков… Оценить работу специалистов всех направлений одному, даже самому разностороннему руководителю, при современных требованиях салонного бизнеса, весьма затруднительно. А наверняка хотелось бы знать и быть уверенным в том, что ваш персонал Вас не подводит. И возможно такое тестирование выявит те «подводные камни», которые стопорили работу сотрудника, а значит и Вашего бизнеса. И правильно заданные вопросы дадут толчок к поиску правильных ответов!

Итак, аттестация (тестирование) специалистов осуществляется:

с целью определения реального уровня специалиста;
с целью повышения его квалификационного уровня;
для дифференцированного подхода к оплате труда специалистов, в соответствии с его квалификацией;
для определения ценовой политики салона;
с целью подтверждения высокой цены на услуги;
для повышения рейтинга салона;
с целью повышения рейтинга мастера;
для защиты мастера при конфликтах с потребителями и проверках «общества защиты прав потребителей".

Проверить знания и определить уровень квалификации практикующих мастеров можно тремя способами:

Пройти независимую аттестацию Комитета стандартов салонов красоты (КССК).

Аттестация может проводиться 1-2 раза в году в нашем городе, при условии предварительной записи желающих (группа не менее 15 человек) и договоренности о дате проведения с аттестационной комиссией. С условиями прохождения аттестации Вы сможете ознакомиться на сайте КССК.

Пройти аудит-аттестацию по оценочной шкале конкретных навыков, разработанной Эстет-Академией «Для тебя», и адаптированной для уровня салонов нашего региона от Эконом – до VIP – уровня.
Эстет-Академией «Для тебя» - учебный центр, аккредитованный Комитетом Стандартов Салонов Красоты (КССК).

Направления:

парикмахерское искусство (6 ступеней),
Визаж (6 ступеней),
ногтевой сервис (6 ступеней),
косметология (4 ступени).

(Подробно, с региональной шкалой квалификационных уровней Вы можете ознакомиться в индивидуальном порядке непосредственно в Эстет-Академии.)

Короткое тестирование (устное заключение, без выдачи сертификата, определяющеe условный уровень квалификации).

Тестирование проходит стадию личной беседы, во время которой, через наводящие вопросы устанавливаются профессиональные, психологические и культурологические и пр. особенности персонала. Выявляется их потенциал в данной сфере деятельности, даются рекомендации для дальнейшего профессионального развития.

В первом и во втором случаях Вы получаете сертификаты соответствия Ваших действительных навыков и знаний в настоящий момент с указанием квалификационного уровня по защищаемой специальности.

Стоимость услуг аттестации Вы можете просмотреть здесь.